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    管理心理学模拟试卷四

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    试题序号

    目标理论认为对目标的合适程度加以分析的标准或角度有

    • A、目标的具体性
    • B、目标的难易性
    • C、目标的可接受性
    • D、目标的系统性
    • E、目标的激励性
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    认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是

    • A、“经济人”假设
    • B、“社会人”假设
    • C、“自我实现人”假设
    • D、“复杂人”假设

    管理的核心是

    • A、人
    • B、事
    • C、任务
    • D、目标

    美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是

    • A、口头与书面沟通的混合方式
    • B、口头沟通的方式
    • C、书面沟通的方式
    • D、书面直接沟通的方式
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