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    管理心理学模拟试卷四

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    一个人在某一特性上受到很高或很差的评价时,就会影响到人们对他的其他所有特性的评价,心理学上称这种影响为

    • A、印象性偏差
    • B、首因偏差
    • C、暗示性偏差
    • D、晕轮效应偏差
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    主要特征为领导者大权独揽,小权分散的领导决策方式是

    • A、参与式的领导决策
    • B、集权式的领导决策
    • C、放权式的领导决策
    • D、综合性的领导决策

    联系实际论述团体决策的弊端及团体决策的科学化

    心理学家勒温认为改变态度的方法,离不开的是

    • A、学习
    • B、群体的规范和价值
    • C、沟通
    • D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知

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