赫西和布兰查德认为，依据下属成熟度（工作成熟度和心理成熟度）-上海自考网

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绪论练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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2

赫西和布兰查德认为，依据下属成熟度（工作成熟度和心理成熟度），选择正确的领导风格，就会取得领导的成功。他们提出了四种领导方式：命令型领导方式（高工作低关系）、说服型领导方式（高工作高关系）、参与型领导方式（低工作高关系）、授权型领导方式（低工作低关系），以及下属成熟度的四个阶段：第一阶段（不成熟）、第=阶段（初步成熟）、第三阶段（比较成熟）、第四阶段（成熟），并指出对不同“成熟度”的员工采取的领导方式有所不同。问题：（1）以上案例中表述的是哪一理论?（2）这一理论处于组织行为学发展的哪一阶段?（3）这一阶段还有哪些比较有代表性的理论?各理论的观点分别是什么?

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实验室实验的特点包括（）

A、研究成本较高
B、控制条件严密
C、操作程序固定
D、可反复验证
E、需要周密计划

（）首先正式把心理学运用到工业管理中。

A、《科学管理原理》
B、《心理学与工业效率》
C、《心理学年鉴》
D、《管理心理学》

（）首先采用了“组织心理学”这个名词。

A、里基·w·格里芬
B、莱维特
C、泰勒
D、梅奥

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