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上海自考服务网> 试题题库列表页> 马斯洛的需要层次理论认为，随着年龄增长，人们的低层次需要越来越多。判断：说明：

2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

马斯洛的需要层次理论认为，随着年龄增长，人们的低层次需要越来越多。
判断：
说明：

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简述职位分类在人事管理中的作用。

行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

A、斯金纳的强化理论
B、马斯洛的需求层次理论
C、凯利和韦纳的归因理论
D、赫茨伯格的双因素理论
E、麦克利兰的成就需要理论

结合我国的管理实践，论述领导方式的综合运用。

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