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2016年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

23

美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有

A、对工作稳定性的需要
B、对金钱奖励的需要
C、对指挥权力的需要
D、对自我实现的需要
E、对职业成就的需要

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“领导者在不同条件下选择不同领导方式，以期达到理想领导效果一的主张属于

A、领导权变理论
B、领导作风理论
C、领导组织理论
D、领导特质理论

行为科学可分为早期与后期两大阶段，其中早期行为科学又称

A、一般管理理论
B、双因素理论
C、科学管理理论
D、人际关系论

传统人事管理的主要任务是

A、满足员工精神需求
B、构建良好人际关系
C、为组织招募人员
D、重视人力资源开发

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