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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    以“人”为中心的是()

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    传统人事管理视人为资源,视人为资本,视人事工作为行政工作日常人事行政事务工作。

    • A、正确
    • B、错误

    人事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为

    • A、主观好恶偏差
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    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效应偏差

    简述人力资源的特点。

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