管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、-上海自考网

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2017年4月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

15

管理关系中，管理对象或者下级需要对上级组织或者领导汇报结果、反映情况、提出建议的沟通类型是()

A、环式沟通
B、平行沟通
C、反馈沟通
D、下行沟通

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在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是()

A、近因效应偏差
B、刻板印象偏差
C、晕轮效应偏差
D、集中趋势偏差

领导四分图理论认为，理想的领导方式是()

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织低关心
D、高组织高关心

以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代管理思想家是（）

A、罗伯特·欧文
B、亚当·斯密
C、亨利·普尔
D、查尔斯·尤尔

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