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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 领导方式效果最差的类型是

    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
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    领导方式效果最差的类型是


    • A、高定规高关怀


    • B、高定规低关怀


    • C、高关怀低定规


    • D、低关怀低定规


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    组织中最为重要和最为强大的沟通流程是


    • A、下行沟通


    • B、上行沟通


    • C、水平沟通


    • D、斜向沟通


     以下属于个性倾向性的有


    • A、需要


    • B、兴趣

    • C、态度

    • D、信念

    • E、价值观

     正式把心理学运用到工业管理之中的学者是


    • A、闵斯特伯格


    • B、莱维特


    • C、梅奥


    • D、法约尔

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