• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 建设性冲突显著的特征是

    2019年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    建设性冲突显著的特征是


    • A、关心胜负


    • B、针对人


    • C、阻碍沟通


    • D、关心目标


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    群体结构变量主要有

    • A、群体规范

    • B、组织文化

    • C、群体规模

    • D、从众行为

    • E、群体凝聚力

    组织文化因素理论认为,形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是


    • A、价值观


    • B、习俗仪式


    • C、文化网络


    • D、企业环境


    管理者应当接纳冲突,适当控制和利用冲突,

    倡导这种观念的是


    • A、传统观念


    • B、人际关系观念


    • C、相互作用观念


    • D、权变观念


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习