管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种观念的是-上海自考网

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2019年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，
倡导这种观念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、相互作用观念
D、权变观念

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组织文化因素理论认为，形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是

A、价值观
B、习俗仪式
C、文化网络
D、企业环境

要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

A、保持目标导向行为
B、保持目标行为
C、目标导向行为和目标行为循环交替
D、增加诱因的有效性

团队的规模一般都低于

A、15人
B、20人
C、25人
D、30人

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