在期望理论看来，如果目标效价很大，期望值很小，人被激发的力量-上海自考网

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2021年10月《组织行为学》真题

卷面总分：分试卷年份：2021.10 是否有答案：有

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试题序号

22

在期望理论看来，如果目标效价很大，期望值很小，人被激发的力量将会

A、很大
B、很小
C、中等
D、一般

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领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

A、高关怀低定规的领导者
B、低关怀高定规的领导者
C、低关怀低定规的领导者
D、高关怀高定规的领导者

非正式沟通中传播效应最高的沟通网络是

A、单串型
B、饶舌型
C、集合型
D、随机型

组织文化的特征有

A、整体性
B、独特性
C、继承性
D、创新性
E、连续性

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