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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


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    使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是


    • A、首因效应


    • B、投射效应


    • C、晕轮效应


    • D、心理定势


    团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员


    • A、“属于”这个团队


    • B、“分享”这个团队


    • C、“表现”这个团队


    • D、“贡献”这个团队


    简述组织学习的过程


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