以下属于用人单位义务的的是

• A、向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
• B、依照公司需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分
• C、公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意
• D、对少数民族劳动者应给予适当照顾
• E、扣用无合法身份证件的人员

某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）情况下，该企业可以提前30天以书面形式通知张某，解除劳动合同

• A、张某患病住院
• B、张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和同队协作。
• C、张某患职业病或者因公负伤
• D、张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

简述“烫炉法则”