( )是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发-上海自考网

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第六章练习题

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试题序号

7

( )是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，
找出企业发展中所存在差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的
方法。它是开发培训项目的前提和基础，是一切培训计划实施的出发点

A、培训需求预测
B、培训项目名称
C、培训项目系统设计
D、培训需求

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简述人力资源开发的含义和途径

关于正式评估的表述，正确的是

A、正式评估往往具有详细的评估方案、测度工具和评价标准
B、在正式评估中，对评估者自身素质的要求降低了，起关键作用的不再是评估者
C、正式评估中，完全排除了评估者的主观因素
D、正式评估是评估者根据自己的主观进行判断，而不是用事实和数据加以证明
E、略

许多企业培训新员工的基本原则是

A、一速度，二正确，三提高
B、一正确，二速度，三提高
C、一正确，二提高，三速度
D、一速度，二提高，三正确

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