• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

    网站服务

    考生交流

    微信订阅

    课程领取

    自考题库

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 新员工入职培训的重要内容是

    第六章 练习题

    卷面总分：分     试卷年份：    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    新员工入职培训的重要内容是

    • A、教会新员工随时回报工作，与上级联络、与同事商量的习惯
    • B、不仅注重工作结果，还要注意工程过程、方式、方法，先求质量，再求数量
    • C、掌握新员工的特点，针对其特长安排工作
    • D、培养新员工的时间观念
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    从培训开发内容看，分为

    • A、指令性开发
    • B、即时性开发
    • C、积累性开发
    • D、前瞻性开发

    ( )是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，

    找出企业发展中所存在差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的

    方法。它是开发培训项目的前提和基础，是一切培训计划实施的出发点


    • A、培训需求预测


    • B、培训项目名称


    • C、培训项目系统设计


    • D、培训需求


    普通员工培训也是一种教育活动，但是与普通教育和其他成人教育相比，具有()的特点

    • A、针对性强
    • B、专业性强
    • C、具有多样性
    • D、复杂性
    热门相关试卷
    第十章 练习题

    #总分：分#

    2018年10月人力资源管理（三）

    #总分：分#

    第九章 练习题

    #总分：分#

    第二章 练习题

    #总分：分#

    2014年10月人力资源管理（三）

    #总分：100分#

    第七章 练习题

    #总分：分#

    热门专业
    1
    公共关系学
    2
    学前教育
    3
    汉语言文学
    4
    日语
    5
    应用日语
    6
    英语
    7
    英语
    8
    大数据与会计
    9
    市场营销
    10
    会计学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习

    友情链接 申请本站链接 合作伙伴友情链接
    华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

    上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
    Copyright 2012-2025 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512  咨询电话：021-65378891  合作洽谈：13916151478 杨老师
    版权所有：  ICP证：沪ICP备19026939号 -6

    沪公网安备 31011002006453号
    投诉中心 |    法律顾问：文律师