“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。-上海自考网

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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

“组织成员心理压力大，成员平均满足程度低”是（）的缺点。

A、链式沟通
B、Y式沟通
C、环式沟通
D、轮式沟通

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管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（）

A、普遍性
B、特殊性
C、变动性
D、社会教化性

内部提升有很多优点，下列不属于内部提升优点的是（）

A、组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作
B、有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才
C、可激励组织成员的进取心，努力提高本身的知识和技能
D、工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪

迈克尔·波特是学习型组织理论的奠基人。

A、正确
B、错误

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