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    第十章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在期望模式中的四个因素，需要兼顾的关系包括（）

    • A、努力和绩效的关系
    • B、绩效与奖励的关系
    • C、奖励和个人需要的关系
    • D、绩效与个人需要的关系
    • E、需要和努力的关系
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    简述组织激励的作用。

    在成就需要理论中，“影响、控制、指挥别人行为的需要”指的是（）

    • A、友好需要
    • B、权力需要
    • C、成就需要
    • D、生存需要

    弗鲁姆认为，激励性取决于效价和期望二者的（）

    • A、求和
    • B、乘积
    • C、相减
    • D、相除
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