热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是（）-上海自考网

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第五章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

10

热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是（）

A、组建期
B、激荡期
C、规范期
D、变革期

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下列关于激荡期特点的说法中，错误的是（）

A、经过组建阶段后，隐藏的问题逐渐暴露
B、团队内部冲突加剧
C、抗拒、较劲、嫉妒是常有的现象
D、团队逐渐走向规范

如果团队成员在新环境中对团队采用的信息系统不熟悉，经常出差错，这时最紧迫的任务是（）

A、建立考评制度
B、实行奖惩制度
C、调整该员工工作内容
D、对其进行技能培训

团队的内部结构框架主要包括团队的（）

A、任务
B、目标
C、角色
D、规模
E、领导

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