简述公司制企业的法人治理结构的构成。

某企业在对员工进行绩效评估时，预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级，然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%，最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

• A、评级量表法

• B、排序考评法

• C、强制分布法

• D、360度绩效考核法

某些企业基于最强控制力的考虑往往会选择一种费用和风险最高的方式进入国际市场。这种方式指的是

• A、BOT

• B、合资企业

• C、全资子公司

• D、许可证与特许经营