依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点�-上海自考网

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第二章练习题

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试题序号

41

依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）

A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责

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依据威廉大内Z理论的概况，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（）

A、短期雇佣制、快速评价晋升
B、长期雇佣制、快速评价晋升
C、短期雇佣制、缓慢评价晋升
D、长期雇佣制、缓慢评价晋升

老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的()

A、统一指挥原则
B、跳板原则
C、例外原则
D、标准化方法

行为科学分为早期和后期两大阶段，其中早期行为科学又称（　）

A、人际关系论
B、科层组织理论
C、需求层次论
D、一般管理理论

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