简述马斯洛的需求层次理论。-上海自考网

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23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

5

简述马斯洛的需求层次理论。

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内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、需求层次理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、公平理论
E、期望理论

下列不属于行为科学组织理论的是

A、以梅奥为代表的人际关系组织理论
B、以巴纳德为代表的组织平衡理论
C、以西蒙为代表的决策过程组织理论
D、以韦伯为代表的科层组织理论

全面质量管理程序策略“PDCA循环”中的“A”代表的是

A、Apply（采用）
B、Action（实施）
C、Add（增加）
D、Active（活跃）

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