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    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    心理契约时间短、绩效要求具体明确的员工心理契约类型是

    • A、关系型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、交易型
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    美国心理学家海德把行为原因归为

    • A、个人因素
    • B、社会因素
    • C、他人因素
    • D、环境因素
    • E、情感因素

    根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,效果最好的领导方式是

    • A、以任务为中心
    • B、以人为中心
    • C、以组织为中心
    • D、以环境为中心

    论述题:试述双因素理论对我国现代企业管理的借鉴意义。

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