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2014年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

25

随着客观环境的变化而运用科学知识进行有计划、全局性的，旨在提高组织效能.使其健康运转的组织更新过程是【】

A、组织变革
B、组织发展
C、组织演进
D、组织战略

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领导权变论主要有【】

A、领导方格图模式
B、领导生命周期理论
C、途径—目标理论
D、费德勒模式
E、领导行为二元四分论

根据双因素理论，属于保健因素的有【】

A、公司的决策与制度
B、工作中得到认可与赞赏
C、与同事的人际关系
D、职务保障
E、工作条件

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是【】

A、能力
B、气质
C、性格
D、个性

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