简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8-上海自考网

欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

上海自考服务网> 试题题库列表页> 简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

38

简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

A、目标原则
B、相对稳定原则
C、价值原则
D、环境原则

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是（ )

A、群体助长效应
B、社会惰化效应
C、从众效应
D、责任分摊效应

决策科学化的特征有（ ) 12-295

A、决策思想科学化
B、决策形式科学化
C、决策方法科学化
D、决策程序科学化
E、决策目标科学化

热门相关试卷

2013年7月组织行为学试卷答案

#总分：100分#

第四章练习题

#总分：100分#

2010年7月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

2010年4月组织行为学试卷真题

#总分：100分#

密押卷（三）

#总分：100分#

第七章练习题

#总分：100分#

热门专业

汉语言文学

公共关系学

大数据与会计

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

华东师范大学自考 | 上海外国语大学自考 | 上海财经大学自考 | 华东政法大学自考 | 复旦大学自考 | 上海交通大学自考 | 上海大学自考 | 上海工程技术大学自考 | 上海对外经贸大学自考 | 上海中医药大学自考 |

上海自考网 | 上海自学考试 | 上海自考本科 | 上海自考办 | 上海自考专科 | 上海成人自考 | 上海自考考试时间 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 上海自考网 www.sh-sj.cn All Rights Reserved.
声明：本站为上海自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：上海市杨浦区国定路335号复旦大学创业科技园2号楼1510，1511，1512 咨询电话：021-65378891 合作洽谈：13916151478 杨老师
版权所有： ICP证：沪ICP备19026939号 -6

沪公网安备 31011002006453号

投诉中心 | 法律顾问：文律师