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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

    • A、需要层次理论
    • B、双因素理论
    • C、公平理论
    • D、综合激励理论
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    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是（ )

    • A、群体助长效应

    • B、社会惰化效应

    • C、从众效应

    • D、责任分摊效应

    试论群体决策的利与弊。 7-166/167

    组织行为学研究的基础和出发点是（ ) 1-10

    • A、个体
    • B、群体
    • C、团队
    • D、组织
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