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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。

    密押卷(五)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。

    问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。


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    负责对地方公务员的录用工作进行宏观指导和监督的部门是( )

    • A、地方政府
    • B、省级公务员主管部门
    • C、中央公务员主管部门
    • D、全国人大常委会

    公务员津贴包括( )

    • A、岗位津贴和附加津贴
    • B、艰苦地区津贴和附加津贴
    • C、岗位津贴和地区津贴
    • D、艰苦地区津贴和岗位津贴

    公务员培训的施教机构有( )

    • A、党校
    • B、行政学院
    • C、干部学院
    • D、一般高校
    • E、受委托的其他培训机构

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