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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程。培训结束后,学员统一参加考试。考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。

    密押卷(二)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    某市为了适应经济社会的发展,提升公务员综合能力和素质,市委组织部、市人社局和市干部培训中心,委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训,内容包括公共课程与专业课程。培训结束后,学员统一参加考试。考试的结果,同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题:

    1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?

    2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。

    3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。


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    下列关系中,公务员需要实行任职回避的是( )

    • A、朋友
    • B、同乡
    • C、叔侄
    • D、邻居

    公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后,审批的期限是( )

    • A、30日内
    • B、60日内
    • C、90日内
    • D、120日内

    关于公务员申诉制度特点的表述,不正确的是( )

    • A、申诉者是机关公务员
    • B、申诉事由是合法权益收到侵害
    • C、申诉对象是行政上有隶属关系的机关
    • D、受理申诉的机关由公务员法确定

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