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上海自考服务网> 试题题库列表页> 案例一：北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并予以公布。北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。案例二：孙某是济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。问题：（1）分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。（2）分析案例二中领导的做法是否正确。

密押卷（二）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

28

案例一：北京市某区教育局决定通过调任的方式选拔副调研员1名，并予以公布。北京某大学应届本科毕业生张某，知道后就报了名，但是没有通过资格审查。
案例二：孙某是济南市某区工商局的主任科员，领导在没有征求本人意见的情况下，就安排他到新疆某市工商局挂职锻炼2年，并准备把他的人事关系也转到新疆某市工商局，等挂职锻炼结束后再转回济南。
问题：
（1）分析案例一中张某没有通过资格审查的原因。
（2）分析案例二中领导的做法是否正确。

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某市财政局的一名科员提出控告，其受理机关应该是（）

A、市财政局
B、市政府
C、市法院
D、市检察院

下列选项中，属于公务员纪律的有（）

A、不得散布有损国家声誉的言论
B、不得拒绝执行上级作出的所有命令
C、不得组织或参加罢工
D、不得从事或参与营利性活动
E、不得参与网络活动

下列考核结果中，作为公务员晋升工资的依据的是（）

A、称职以上等次累计两年
B、称职以上等次累计五年
C、当年被评为优秀等次
D、优秀等次连续三年

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