• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    2022年10月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小,无法拉开档次而造成的考评误差是

    • A、晕轮效应偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在网络图中,通过时间参数计算,总时差为零的工序路线是

    • A、关键路线
    • B、非关键路线
    • C、关联路线
    • D、多余路线

    判断题:管理学把管理幅度大、管理层次少的组织结构称为扁平结构。

    反映各项经营业务和投资的整体计划,被称作“总预算”的是;

    • A、财务预算
    • B、经营预算
    • C、投资预算
    • D、项目预算

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习