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    上海自考服务网> 试题题库列表页> (判断)现代人力资源管理强调以事为中心。

    2022年4月现代管理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    (判断)现代人力资源管理强调以事为中心。


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    系统分析的主要内容包括


    • A、整体分析


    • B、结构分析


    • C、层次分析


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    领导行为理论研究领导者行为与领导效率之间的关系。下列属于领导行为理论的有


    • A、领导作风理论


    • B、领导方式理论


    • C、领导四分图理论


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    • E、管理方格理论


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