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    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是


    • A、结构因素


    • B、心理因素


    • C、沟通因素


    • D、环境因素


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    组织文化的积极功能有


    • A、导向功能


    • B、激励功能


    • C、凝聚功能


    • D、约束功能


    • E、创新功能


    无好坏之分的个性心理特征是


    • A、气质


    • B、性格


    • C、情绪


    • D、态度


    在组织规模很大并且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是


    • A、轮式沟通网络


    • B、Y式沟通网络


    • C、环式沟通网络


    • D、链式沟通网络


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