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    2020年8月领导科学

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    试题序号

    领导者批评下属时,首先肯定对方的优点和长处,使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

    • A、客观具体
    • B、对症下药
    • C、掌握火候
    • D、先扬后抻
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    试述领导绩效考评的客观公正原则。

    领导工作中常用的矛盾分析方法,亦称为

    • A、两点论的方法
    • B、一点论的方法
    • C、平衡论的方法
    • D、折中论的方法

    最早体现决策与执行分离、领导与管理分工的组织结构是

    • A、家长制
    • B、事业部制
    • C、官僚制
    • D、经理制

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