人本观念对领导者选人用人的要求包括（ ）

• A、重视人才价值
• B、发掘人才潜能
• C、优化人才环境
• D、鼓励人才创造
• E、实现人尽其才

领导者的职务、权力和责任的对应性，称为（ ）

• A、分层领导原则
• B、权责一致原则
• C、管理幅度原则
• D、集中领导原则

领导组织结构的五种模式。