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上海自考服务网> 试题题库列表页> 关于员工工作过失处罚规定如下:(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

2020年8月管理系统中计算机应用真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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4

关于员工工作过失处罚规定如下:
(1）年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的4%;过失，扣当月薪资的2%。
(2）非年薪制员工:严重过失，扣当月薪资的8%;过失，扣当月薪资的4%根据以上规定，写出决策表。

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以下关于闭环物料需求计划的描述中，错误的是（）

A、既考虑订单生产的需求又考虑生产能力需求
B、双向调节使需求和能力协调
C、只考虑订单生产的需求不考虑生产能力需求
D、生产能力达到极限的情况下，调节订单需求

从技术角度看，结构化设计对模块划分的基本要求是（）

A、高凝聚性＋低耦合性
B、高凝聚性＋高耦合性
C、低凝聚性＋低耦合性
D、低凝聚性＋高耦合性

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