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管理学原理模拟试卷六

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

12

对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是（）

A、人员变革
B、结构变革
C、技术变革
D、组织文化变革

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如果一个人只在符合自己的直接利益时才能遵守规则，那么他正处于道德发展的（）

A、前惯例阶段
B、惯例阶段
C、原则阶段
D、行为阶段

“人尽其才，物尽其用”。这体现了人员配备的（）

A、因事择人原则
B、因才适用原则
C、动态平衡原则
D、专业化分工原则

下列属于Y理论假设的有（）

A、一般人的本性是懒惰的，工作越少越好
B、一般人缺少进取心，只有在指导下才愿意接受工作
C、大部分人并不抗拒工作
D、人们具有自我调节与自我监督能力
E、人们愿意为组织的目标而努力

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