在有效团队的发展过程当中，分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，发生在团队发展阶段的

• A、初步形成阶段
• B、规范阶段
• C、适应阶段
• D、运行阶段

19世纪中叶后，在社会化大生产时期出现的企业经营管理权与所有权分离的领导体制是

• A、家长制领导
• B、专家集团领导
• C、职业“软专家”领导
• D、经理制领导

联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。