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2020年8月组织行为学模拟题（选择、名词解释）

卷面总分：100分试卷年份：2020年8月是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

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试题序号

5

以下属于相对评价方法的是()

A、图尺度量表法
B、排序法
C、态度记录法
D、关键事件法

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通过评价员工的绩效表现并给予相应的奖惩，以激励和引导员工不断提高自身的工作绩效，从而最大限度地实现组织目标，这是指绩效管理的()

A、战略目的
B、管理目的
C、开发目的
D、计划目的

()是绩效管理系统的核心环节，也是技术性最强的一个环节。

A、绩效计划
B、绩效监控
C、绩效评价
D、绩效反馈

为确保绩效辅导取得良好效果，应当在以下哪些时间进行指导()

A、正在学习新技能时
B、未能按照标准完成任务时
C、弄不清工作的重要性时
D、面临新的职业发展机会时

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