人事争议仲裁原则是人事争议仲裁制度设计和运行必须遵守的基本准则，主要是（）。

• A、合法、公正、及时处理原则
• B、合法、合理、合情原则
• C、合理、公正、公平原则
• D、合理、公平、及时处理原则

试述公务员获得工作条件权的含义及相关内容。

《宪法》规定一切国家机关“实行工作责任制”，对应的公务员义务是（）

• A、清正廉洁的义务
• B、为民服务的义务
• C、保守秘密的义务
• D、忠于职守和服从命令的义务\