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上海自考服务网> 试题题库列表页> 郑某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2018 年 3 月，郑某因在街头与人争吵，失手将他人打伤。因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事。鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对郑某进行严肃批评教育外，依照法定程序给予郑某撤销副科长职务的行政处分，郑某对此没有异议。在 2019 年 3 月当地旱灾期间，郑某坚守工作岗位表现突出，并在工作之余到社区从事志愿活动，卫生局也收到社区对郑某的表扬信。2019 年 6 月，卫生局批准嘉奖包括郑某在内的 12 名卫生局公务员。在 2019 年 12 月进行年终考核时，卫生局考虑到郑某在旱灾期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其撤职处分，年终考核结果定为称职等级。(10 分) （1）县卫生局的嘉奖行为是否符合规定？(5 分) （2）卫生局提前解除孙某撤职处分是否符合公务员相关规定？(5 分)

公务员制度模拟试卷1

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

郑某系某县人民政府卫生局的一名副科长。2018 年 3 月，郑某因在街头与人争吵，失手将他人打伤。因而受到行政拘留处罚。县卫生局非常重视此事。鉴于其行为造成恶劣的社会影响，除对郑某进行严肃批评教育外，依照法定程序给予郑某撤销副科长职务的行政处分，郑某对此没有异议。在 2019 年 3 月当地旱灾期间，郑某坚守工作岗位表现突出，并在工作之余到社区从事志愿活动，卫生局也收到社区对郑某的表扬信。2019 年 6 月，卫生局批准嘉奖包括郑某在内的 12 名卫生局公务员。在 2019 年 12 月进行年终考核时，卫生局考虑到郑某在旱灾期间及其以后半年时间的优异工作表现，决定提前解除其撤职处分，年终考核结果定为称职等级。(10 分)
（1）县卫生局的嘉奖行为是否符合规定？(5 分) （2）卫生局提前解除孙某撤职处分是否符合公务员相关规定？(5 分)

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回避制度具有保障公务员公正行为和廉洁行为的潜在功能，指的是回避制度的特征中的（）

A、强制性
B、稳定性
C、预防性
D、选择性

公务员被辞退后不准重新录用到党政机关工作的时限是（）。

A、一年内
B、三年内
C、五年内
D、终生

通过公务员培训，增强公务员的成本意识与效率意识，这体现了公务员培训（）

A、是培养公务员正确政绩观的重要保障
B、是提高公务员科学素质的重要措施
C、是提高公务员管理能力的重要措施
D、是提高行政效率和降低行政成本的重要途径

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