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    2018年10月领导科学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    人才使用制度主要包括

    • A、任免制度和培养制度
    • B、考核制度和奖惩制度
    • C、交流制度和回避制度
    • D、职务升降制度和辞职辞退制度
    • E、任期制度和退休制度
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    任何社会中的领导活动都要受到社会制度特别是生产资料所有制的制约,受到生产方式的限制。这体现了领导的

    • A、自然属性
    • B、文化属性
    • C、社会属性
    • D、道德属性

    坚持理论联系实际,做到学以致用,这是领导的

    • A、思想作风
    • B、学习作风
    • C、组织作风
    • D、生活作风

    盲人洗相

    某照相馆老板在招用暗房职员时,有意招聘了几名盲人,众人对此迷惑不解,充满质疑。一段时间后,盲人员工创造了超出一般暗室员工近三成的工作业绩,证明了照相馆老板选才用人的独到之处。老板对此解释说:“盲人,在亮光下与在暗光下的感觉是一样的,在熟练了工作程序后,不会因为暗室看不清而影响他们的工作效率。尺有所短.寸有所长。盲人员工眼睛看不清东西,可谓是他们的短处,但我把他们的短处巧妙地转化成了提高工作效率的长处”。

    请运用领导科学的相关知识,分析上述案例。

    提示:

    1)从领导用人的角度,说明该案例体现的用人原则。

    (2)分析说明此案例对领导用人的启示.


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