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    第七章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    行政组织微观纵向分工的特点是什么?

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    合理的行政组织结构的标准主要有（）

    • A、任务与组织平衡
    • B、各个组织、人员之间按比例配置
    • C、分工明确，合作良好
    • D、行政经费充足
    • E、适应环境，具有弹性

    按行政组织业务性质进行分部化的缺点有（）

    • A、如果业务事权过于集中，容易形成条条分割
    • B、行政工作人员易产生重技术、轻政策的倾向
    • C、容易造成行业的本位主义
    • D、如果业务性质不清，易产生组织冲突
    • E、如果分工过细，易造成部门林立

    领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（）

    • A、领导者素质愈高，管理幅度愈大
    • B、领导者素质愈低，管理幅度愈大
    • C、领导者素质愈高，管理幅度愈小
    • D、被领导者素质愈高，管理幅度愈小
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