小李于2014年9月由政府机关的科员晋升为副科长，有关部门对他进行了为期一个月的培训，这属于

• A、初任培训
• B、任职培训
• C、在职培训
• D、专业技术培训

公务员培训的特点包括（）

• A、培训目标的时代性
• B、培训手段的多样性
• C、培训时间的持续性
• D、培训方式的选择性
• E、培训内容的实用性

某市为了适应经济社会的发展，提升公务员综合能力和素质，市委组织部、市人社局和市干部培训中心，委托某高校公共管理学院举办公共管理核心课程培训班,对全市45岁以下的公务员进行分批轮训，内容包括公共课程与专业课程。培训结束后,学员统一参加考试。考试的结果，同公务员的考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩。问题:(1)某市举行的公务员培训属于哪种形式?(2)请分析委托高校进行公务员培训的做法是否合法。(3)请分析考试结果同公务员考核、任职、晋升、辞退、降职挂钩是否正确。