人事行政管理事务的内容主要包括（）

• A、预算管理
• B、计划和组织
• C、使用和开发
• D、激励和监督
• E、制度建设与具体落实

下列属于新公共管理理论主要内容的有（）

• A、反对低效和浪费，实行私有化
• B、将企业管理方法引入政府管理.
• C、在公共服务中坚持顾客导向
• D、强调用系统的观点分析事物
• E、倡导政府职能的无限性

问题: (1) 从行政绩效的内容性质来看，上述案例体现了哪些行政绩效评估指标类型? (3 分)

(2)结合上述案例，谈谈行政绩效评估的作用与功能。(7 分)