评价领导绩效的首要和直接的参照是-上海自考网

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2017年4月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

24

评价领导绩效的首要和直接的参照是

A、领导素质的提高程度
B、领导方法的应用效果
C、领导目标的实现程度
D、领导制度的完善程度

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领导者的近亲或直系亲属不得与领导者在同一单位做有从属关系或有监督关系的工作，这种制度是

A、考核制度
B、任免制度
C、回避制度
D、退休制度

提出有限理性决策模式，主张以满意目标来取代最优目标的学者是

A、林德布洛姆
B、马克斯•韦伯
C、赫伯特•西蒙
D、彼得•德鲁克

釆取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是

A、调査研究法
B、目标对比法
C、专家考评法
D、民意测验法

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