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    2019年4月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述绩效考核的基本流程。

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    公平理论的提出者是美国学者（）

    • A、亚当斯
    • B、麦克利兰
    • C、马斯洛
    • D、赫茨伯格

    德克兰提出了领导特质的宪法模型，其构成要素是（）

    • A、个性
    • B、想象力
    • C、行为
    • D、制度
    • E、自信

    试述中国古代管理思想的基本价值取向。（本题10分）

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