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    上海自考服务网> 试题题库列表页> 关于承揽合同与雇佣合同的区别,下列表述错误的是

    2019年10月合同法(新)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    关于承揽合同与雇佣合同的区别,下列表述错误的是

    • A、承揽人在工作中造成他人损害的,定作人无需为此承担赔偿责任;而雇员在履行雇佣合同过程中造成他人损害的,应由雇主承担赔偿责任

    • B、承揽人在工作中造成自身损害的,定作人无需为此承担赔偿责任;而雇员在履行雇佣合同过程中造成自身损害的,应由雇主承担赔偿责任

    • C、承揽人以自己的设施、设备、技术完成工作;而雇员则以雇主提供的设施、设备完成工作。

    • D、承揽合同是提供服务的合同;而雇佣合同是提供劳动成果的合同

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    甲公司作为买方与乙公司签订了钢材买卖合同,又作为卖方与丙公司签订了钢材销售合同。一个月后,钢材涨价,乙公司拒绝履行与甲公司的合同,造成甲公司无法履行与丙公司的合同。在这种情形下,向丙公司承担违约责任的主体是

    • A、乙公司

    • B、甲公司

    • C、甲公司和乙公司

    • D、乙公司法定代表人

    买卖合同中买方支付货款的义务属于

    • A、主给付义务

    • B、从给付义务

    • C、附随义务

    • D、不真正义务

    简述合同保全制度下撤销权的概念及行使的效果。

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