简述行政管理机构改革的基本目标。

在联邦制国家，地方权限的基础是宪法而非中央政府，地方政府与中央政府的关系是对等的，这种情况是

• A、政治性分权
• B、行政性分权
• C、行政权转让
• D、行政权分立

职位分类制度是人事分类制度的类型之一，一般来说，人事分类制度有两种基本类型，分别是

• A、新陈代谢制度
• B、品味分类制度
• C、激励约束制度
• D、职业发展制度
• E、职位分类制度