简述组织行为学两重性的主要表现和来源。1-11-上海自考网

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2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

38

简述组织行为学两重性的主要表现和来源。1-11

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着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（）14-315

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、结果型激励理论

组织行为学的研究对象是（）1-5

A、一切人的行为
B、一切人的心理活动
C、一定组织中的人的心理与行为
D、一切人的心理与行为

按有无价值的不同标准来划分，美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为（）3-50

A、五类
B、六类
C、七类
D、八类

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