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    2011年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2011    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述如何根据个性差异实施有效的管理。3-73、74

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    当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

    • A、操作性行为与非操作性行为

    • B、操作性行为与学习性行为

    • C、操作性行为与答应性行为

    • D、学习性行为与答应性行为

    当测量的数值数列n为奇数时，其中位在(      )


    • A、image.png

    • B、image.png

    • C、image.png

    • D、image.png

    组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的( )5-112

    • A、纵向变动
    • B、横向变动
    • C、向核心变动
    • D、斜向变动
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