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2010年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2010 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

把能力分为能力低下、一般能力、才能和天才，其划分的标准是(　　)

A、差异性
B、倾向性
C、适应性
D、独立性

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在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是(　　)

A、群体促进效应
B、社会惰化效应
C、协同效应
D、从众效应

领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与(　　)

A、被领导者的工作成熟度
B、被领导者的性格
C、被领导者的气质
D、被领导者的个性特点

了解人际关系最简便、最常用的方法是(　　)

A、观察法
B、社会测量法
C、关系分析法
D、参照测量法

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